Тільки легальні трудові відносини здатні забезпечити соціальний захист, гарантований державою, та гідні, справедливі пенсії, без легального оформлення трудових відносин є грубим порушенням прав найманих працівників й веде до кримінальної відповідальності!
Згода працювати нелегально – це добровільна відмова від права відстоювати свої інтереси як найманого працівника при виникненні непорозумінь з роботодавцем.
Гарантоване отримання державного соціального захисту в разі складних життєвих обставин – у власних руках кожного працівника
Страховий стаж і своєчасна сплата ЄСВ гарантують працівникам соціальний захист: оплату лікарняних, допомогу на випадок безробіття, нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання, пенсію.
Дистанційно можливо контролювати нарахування заробітної плати, сплату єдиного соціального внеску, страховий стаж та відомості про трудову діяльність на вебпорталі Пенсійного фонду України.