Що у посібнику
ГО «Доступно.UA» провела інтерв’ю з представниками та представницями компаній, які розвивають інклюзію. Бізнеси розповіли, як вони проваджують зміни та реагують на виклики сьогодення.
Понад 20 компаній різного масштабу поділилися політиками, кейсами, історіями змін. Серед них: ЛУН, «Сільпо», COMFY, Uklon, ДІЛА, WOG, «Укрзалізниця», «Планета Кіно», ДТЕК Енерго, Intellias, «Фокстрот», Оператор газотранспортної системи України, «Сенс» та інші.
Якими практиками ділилися компанії
Архітектурна доступність просторів; підтримка ветеранів та ветеранок (повернення співробітників, які долучилися до війська; готовність наймати ветеранів тощо); підтримка ЗСУ; працевлаштування людей з інвалідністю; підтримка батьківства; гендерна рівність у компанії; політики недискримінації; підтримка ВПО; соціальні ініціативи; цифрова доступність; психологічна підтримка.
Кого і чим може надихнути наш посібник
Представники та представниці бізнесів знайдуть підказки, з чого можна почати, що варто прописати у політиках та як визначити пріоритети.
Керівники та керівниці соціальних напрямів візьмуть на замітку варіанти навчання та активностей, які можна запропонувати командам.
Люди, які шукають роботу, зможуть придивитися до компаній, які дружні до ветеранів та ветеранок, людей з інвалідністю, батьків з маленькими дітьми та інших кандидатів, які можуть зазнавати дискримінації.
Клієнти та клієнтки бізнесів, яким важливо користуватися послугами соціально відповідальних компаній, знайдуть для себе корисні орієнтири.
Чому посібник має два формати
ГО «Доступно.UA» випустила посібник у двох форматах. Перший — із візуальними матеріалами та кольоровим оформленням. Другий — текстовий формат без візуальних елементів. Він зручний для людей, яким важливо мінімізувати сенсорне навантаження, а також для тих, хто користується скрінрідерами (програмне забезпечення, яке відтворює інформацію на екрані, його використовують люди з порушеннями зору).
Чому досвід бізнесів може підказати, як діяти
«На мою думку, треба ділитись своїм досвідом. Багато бізнесів проходять дуже схожий шлях, і хтось не знає, з чого розпочати. Основна мета цього посібника — розказати про найкращі інклюзивні практики, і показати як їх можна впроваджувати», — зазначає виконуюча обов’язки керівника «Доступно.UA» Наталія Пархитько.
«Для мене було важливо зробити простір доступним для людей, які мають порушення мобільності. Це може бути людина, яка просто забила ногу, це можуть бути батьки з візочками, це можуть бути люди, які користуються кріслами колісними. Тобто будь-хто з нас у певний період життя», — ділиться засновник мережі книгарень «Сенс» Олексій Ерінчак.
Як отримати посібник
Посібник про інклюзивні практики, які впроваджують бізнеси в Україні можна завантажити за посиланням:
https://s8260761.sendpul.se/sl/NzI1MTY0OTo4MjYwNzYx/b184876dcaa1829d87cc800da83f015d60511s9
«Доступно.UA» — громадська організація, яка з 2015 року поширює тренд архітектурної доступності, нормалізує сприйняття інвалідності в суспільстві та мотивує до активного життя.
Ми відкрили соціальне підприємництво «Бюро доступності», яке допомагає бізнесам та локаціям стати доступнішими для маломобільних груп населення.
«Бюро доступності» проводить аудит приміщень, надає рекомендації щодо архітектурної доступності та проводить тренінги по коректному спілкуванню з людьми з інвалідністю.
Ми хочемо, щоб в Україні люди мали рівні можливості, незалежно від рівня мобільності!
За матеріалами Громадської організації «Доступно.UA»
Місцева рада безбар’єрності при виконавчому комітеті
Обухівської міської ради Київської області
Чат-бот
Чат-бот
Телефони служб