ВІДДІЛ КУЛЬТУРИ, НАІОНАЛЬНОСТЕЙ ТА РЕЛІГІЙ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ ОБУХІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД:

1). ДИРЕКТОРА ОБУХІВСЬКОГО МІСЬКОГО БУДИНКУ КУЛЬТУРИ
(місце знаходження: 08701, м. Обухів, мікрорайон Яблуневий, 22).

2). ДИРЕКТОРА ОБУХІВСЬКОЇ ЦЕНТРАЛЬНОЇ ПУБЛІЧНОЇ БІБЛІОТЕКИ
(місце знаходження: 08700, м. Обухів, вул. Київська, 14).

Дата початку прийняття документів – 05.07.2021 року.

Термін прийняття документів протягом 30 календарних днів з дня оголошення про конкурс до 04.08.2021 року (включно).

Дата початку формування конкурсної комісії – 05.07.2021 року.

Умови та порядок проведення конкурсу визначаються Законом України № 955-VIII від 28.01.2016 р. “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури”.

Документи для участі у конкурсі подаються особисто або надсилаються на поштову або електронну адресу відділу культури упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу, за адресою: м. Обухів вул. Київська, 14, ІІ поверх, тел: (063)4106580, (098)8423973; е – mail: kulturaobuhiv@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою, ПК та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки керівника закладу культури.

Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:
заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
копію документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;
програми розвитку закладу в короткостроковій (строком на 1 (один) рік) та довгостроковій (строком на 5 (п’ять) років) перспективах, у якій повинні бути чітко відображені заходи, які вживатимуться претендентом на вирішення проблем, що висвітлені у звіті, а також заходи, що будуть вживатися з метою забезпечення фінансово-господарської стійкості закладу та підвищення ефективності його діяльності;
два рекомендаційні листи довільної форми;
мотиваційний лист довільної форми.

За рішенням конкурсної комісії до участі в конкурсі не допускаються особи, які не відповідають вимогам, зазначеним у Законі України «Про культуру» (ст. 21¹ п.2).

Коментарі