Управління соціального захисту населення виконавчого комітету Обухівської міської ради інформує

21 вересня 2018 року під егідою Обухівської міської ради, за сприянням Ради підприємців при виконавчому комітеті Обухівської міської ради та Обухівської організації роботодавців, за участі начальника управління соціального захисту населення виконавчого комітету Обухівської міської ради Циганок Н.А., начальника відділу праці та трудових відносин управління соціального захисту населення виконавчого комітету Обухівської міської ради Письмак Г.О., заступника начальника фінансово-економічного відділу – заступника головного бухгалтера Обухівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області Глузд В.А., директора Обухівського міськрайонного центру зайнятості Назаренко С.А. та інспектора праці-головного спеціаліста відділу праці та трудових відносин управління соціального захисту населення виконавчого комітету Обухівської міської ради Шемет В.Ю. у залі засідань міської ради було проведено семінар-нараду з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, а також неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин.

В семінарі-нараді з питань згідно порядку денного взяли участь роботодавці, які здійснюють діяльність на території Обухівської міської ради.

Провела семінар-нараду інспектор праці-головний спеціаліст відділу праці та трудових відносин управління соціального захисту населення виконавчого комітету Обухівської міської ради Вікторія Шемет.

У ході заходу інспектор праці-головний спеціаліст відділу праці та трудових відносин управління соціального захисту населення виконавчого комітету Обухівської міської ради Вікторія Шемет повідомила, що крім функцій контролю в повноваження інспектора праці входить проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед юридичних та фізичних осіб-підприємців щодо дотримання роботодавцями вимог чинного законодавства та легалізації найманої праці.

Зокрема, Вікторія Шемет роз’яснила роботодавцям, що легалізація заробітної плати та детінізація доходів населення є надзвичайно актуальними, бо саме від страхового стажу та розміру офіційної заробітної плати, з якої сплачені внески, залежить рівень соціального та пенсійного захисту громадян, а також акцентувала увагу підприємців на неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин, на правильності укладення трудових договорів з найманими працівниками та договорів цивільно-правового характеру, на порядку переведення працівників на неповний робочий день, на дотриманні мінімальних державних гарантій в оплаті праці та на відповідальності суб’єктів господарювання за порушення трудового законодавства.

Крім того, звернула увагу присутніх роботодавців, які використовують найману працю, що вони мають бути зацікавлені в приведенні своєї діяльності у відповідність до вимог діючого законодавства заздалегідь.